Что такое межличностные отношения: понятия и определения

Любая сфера жизнедеятельности человека основана на взаимоотношениях между людьми. При этом такие отношения, они же связи, могут иметь определенный характер и совершенно разные цели. Все это имеет название – межличностные отношения. А так как их много, то возникает оправданный вопрос – какие есть межличностные отношения, на каких критериях они базируются.

Понятия и определения

С начала своего жизненного пути человек вступает в межличностные отношения, которые длятся в социуме до конца его жизни. На первых порах ему адаптироваться в обществе помогают родители, воспитателя, учителя.

Со временем он самостоятельно проходит все этапы становления личности, где взаимодействия с другими людьми – важнейшая составляющая. Здесь ему помогают такие качества как умение общаться, правильно налаживать связи, а также собственный характер.

Раньше ученые считали, что все отношения являются межличностными. Со временем мнения изменились. Некоторые авторитетные психологи думают, что существуют так называемые социальные отношения, где между собой люди связаны не личностными связями, а социальными. К примеру, отношения директора и подчиненных. В их основе лежат должностные обязанности, которые выстраивают взаимосвязи между членами коллектива (она же социальная группа).

Суть межличностных отношений – это, в первую очередь, чувства, которые появляются между людьми.

Отсюда и специфические особенности взаимодействия:

• формирование связей происходит медленно, когда два человека долго общаются друг с другом;
• отношения базируются на эмоциях и чувствах;
• каждый объект – это индивидуум со своим характером и эмоциями;
• личностные особенности могут постоянно меняться даже на противоположные, а могут не изменяться.

Межличностные взаимоотношения между людьми, а точнее, между двумя личностями, всегда будут отличаться от других. Одинаковых нет.

Эмоциональная сторона

Ученые, работающие в области психологии, считают, что эмоциональная сторона – основа межличностных взаимоотношений. Даже люди, имеющие связи только в деловых отношениях, постепенно переходят на эмоциональные. Формируются они на симпатиях, антипатиях.

При этом именно эмоции или увеличивают продуктивность деловых отношений, или снижают их. От этих связей зависит микроклимат в коллективе.

Есть в психологии такой термин – эмпатия. Это греческое слово, что в переводе означает сострадание, сочувствие. Люди, обладающие эмпатией, умеют сострадать, радоваться успехам других. Они позитивны, легко контактируют с другими членами группы. С их помощью коллектив сплачивается. Они помогают приводить бизнес к прибыли.

Уровни взаимоотношений

Психологи межличностные взаимоотношения делят на три уровня:

1. Перцептивный. Здесь два человека «притираются» друг к другу. Они узнают характер, индивидуальные особенности, черты. На этом уровне появляется первая симпатия или неприязнь.
2. Взаимное отталкивание или притяжение. Если люди друг другу симпатичны, то они продолжают общаться, выискивать новые положительные эмоции. Происходит сбор информации. Если первая встреча не удалась, то дальше отрицательные эмоции усиливаются, и велика вероятность, что они перерастут в ненависть.
3. Интерактивный – это высокий уровень межличностных отношений. Здесь все чувства усиливаются. Симпатизирующие друг другу люди стараются найти новые интересы общения, а через них новые контакты и связи. Неприязнь приводит к постоянным конфликтам, если нет возможности не общаться.

Развитие межличностных отношений основано на этих трех уровнях. Со временем связи притупляются и ослабевают. Поэтому положительные эмоции переходят в привычку, а отрицательные в неприязнь.

Классификация связей

В классификации межличностных отношений лежат разные принципы. Два из них основные: цели и характер. Как один из стандартных примеров, разделение на официальные и неофициальные, они же неформальные, связи. Это разделение по характеру.

Первые – это отношения деловые с соблюдением строгих правил и требований. При этом обычно выбор партнеров отсутствует. Вторые – общение без рамок. Выбор партнера присутствует, эмоции и предпочтения личного характера в приоритете.

Если классифицировать межличностные отношения по целям, то они делятся на первичные и вторичные:

1. В общении присутствуют равные права двоих.
2. Права меняются в зависимости от необходимости, к примеру, оказание помощи одному из двоих.

Разновидности взаимодействий

Взаимоотношения между личностями делятся на подвиды, у каждого из которых свои особенности:

1. Знакомые. Самая большая разновидность, потому что человек имеет отношения с широким кругом людей. Сюда входят даже те, кто знаком визуально.
2. Приятели. Группа численностью меньше, потому что в ней люди связаны между собой симпатиями. Они хотят общаться, проводить друг с другом время.
3. Товарищи. Обычно людей из этой категории связывает общая деятельность: работа, спорт и прочее. Группа имеет одну общую цель, к которой все вместе стремятся.
4. Друзья. Их много не бывает, потому что дружеские отношения достигаются в течение долгого времени, когда человек к человеку притирается, находя в партнере свои личностные качества. Дружба основана на положительных эмоциях. Здесь во главе стоят взаимовыручка, обоюдная помощь и другие положительные качества.
5. Отношения любовные. Любовь – связь гармоничная, но требующая больших усилий, времени. Здесь важно найти подходящего партнера.

Другие виды связей

Классификация не ограничивается выше обозначенными межличностными взаимоотношениями. Существуют группы и виды, отличающиеся друг от друга:

1. Рациональные связи. В основе лежит выгода или польза. Это должно касаться всех участников группы.
2. Эмоциональные. В основе чувства. Они могут быть положительными или отрицательными. К первым относится любовь, дружба. Ко вторым ненависть и вражда.
3. Паритетные. Здесь царит равноправие и полная свобода выбора.
4. Субординационные. Во главе лежит иерархия.

И это не все виды межличностных отношений.

Основы правильного общения

Не каждый способен выстроить межличностные отношения. У кого-то не хватает слов, кто-то не может правильно себя вести при встрече. Возникает недопонимание, что приводит к невозможности образования завязи. Поэтому существуют определенные методики обучения формирования межличностных отношений.

Вот некоторые советы от психологов:

1. Надо уметь слушать и интересоваться тем, о чем говорит собеседник.
2. Чаще улыбайтесь. Следите за мимикой.
3. Называйте партнера по имени – это придает ему положительных эмоций.
4. Не используйте в разговоре слова-паразиты.
5. Интонация – важный критерий добиться расположения. Равнодушный тон приводит к равнодушному отношению.
6. Говорить красиво и четко. Такую речь приятно слушать. Важно правильно излагать мысли.
7. Если человек боится контактировать с людьми, то ему надо учиться преодолевать этот страх.

Есть одна общеизвестная методика, к которой обращается большое количество психологов. Это диагностика межличностных отношений по Лири. В основе работы лежат два фактора, которые рассматриваются, как основа исследований межличностных отношений. Первый – это дружелюбие-агрессивность. Второй – доминирование-подчинение. Выявляя, к какому типу человек относится, можно с уверенностью сказать, сможет ли он выстраивать межличностные связи или нет. 

Истина проста – человек всю жизнь от рождения до смерти находится в отношениях. Изолироваться можно, но не всем это под силу. Можно просто сократить контакты, оставив комфортные для себя.

Но, как показывает жизнь, даже в сокращенные до минимума взаимоотношения проникают негативные связи. Полностью уйти от социума не получится. Поэтому необходимо стараться достичь коммуникативного взаимодействия в обществе, что в конечном итоге приведет к личностному росту.

Межличностные отношения: видео.

А как считаете вы, что самое важное в формировании качественных межличностных связей? Напишите в комментариях. Сохраните статью в закладках, чтобы не потерять полезную информацию. Сделайте репост в социальных сетях.